Araştırmacı Nihat Oyman tarafından hazırlanan “Yazılı ve Görsel Basında Din” başlıklı makalede, Ramazan ayında yayınlanan reklamlar konusunda ilginç bilgilere yer verildi. Medya ve din ilişkisini farklı yönleriyle ele alan makalede, hem ulusal hem uluslararası şirketler tarafından Ramazan reklamlarında dinsel öğeleri kullandığı bilgisine yer verilirken diğer taraftan Hıristiyan veya Yahudi kökenli firmaların Ramazan ayına özgü reklamlarında da İslamî simgeler bulunduğuna dikkat çekildi.  

Konfüçyüs der ki: “Sevmek zordur; nefret etmekse kolay. Tabiat bu temel kural üstünde çalışır. Kötü olan her şey kolaydır; iyi olan her şeyse zor.” Bu söz, hayatın temel gerçeklerinden birini vurgular. İyi ve değerli olan her şey emek ve çaba gerektirir. Yaşamın zorlukları ise, insanın karakterini ve gücünü şekillendirir. Zorluklardan kaçmak yerine, onlarla yüzleşmek insanın gelişimine katkı sağlar. 

Intranet nedir, bir organizasyonun içindeki kullanıcılar arasında özel ve güvenli bir ağ sağlayan sistemdir. Bu ağ, bilgi paylaşımını, işbirliğini ve iletişimi kolaylaştıran bir platform olarak işlev görür. Erişim kontrolü, güvenlik önlemleri ve işbirliği araçları sunarak verimliliği artırır ve güvenliği sağlar.

Kurumsal finans nedir, bir işletmenin finansal faaliyetlerini planlama, yönetme ve kontrol etme sürecini ifade eder. Sermaye bütçelemesi, sermaye yapısı, çalışma sermayesi yönetimi ve finansal analiz gibi bileşenleri içerir. Kurumsal finans, işletmelerin mali sağlığını ve büyümesini sağlamak için kritik öneme sahiptir.

Sınav kaygısı, başarıyı ve öğrenmeyi engelleyen en önemli etkenlerden biridir. Hafif düzeyde yaşanan duygular normaldir. Fakat her duyguda olduğu gibi kaygıda da hisleri yoğun yaşamak kişiye hem fiziksel hem de psikolojik zararlar verir. Yapmamız gereken en önemli şey kontrol altına almayı öğrenmek ve başarımızı engellemesine izin vermemektir. 

Tazminat tavan, işçilere ödenecek kıdem tazminatının üst sınırını belirleyen bir kavramdır. Bu tavan, devlet tarafından belirlenir ve her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir. Tazminat tavanı, çalışanın kıdem süresi ve brüt maaşı üzerinden hesaplanan kıdem tazminatının belirli bir limitin üzerine çıkmasını engeller. Bu nedenle, yüksek maaşlı çalışanlar için tazminat tavanı önemli bir faktördür.