Trendler
01
Acces Point Nedir?
Türkçe karşılığı “Erişim Noktası” olan Access Point teknolojisi, mevcut ağ yapısının erişim potansiyelini arttırmak ve kablolu olan erişimi kablosuz şekilde erişime açmak için kullanılan donanımlardır. Kablosuz modemlerle benzer prensipler üzerine çalışan bu cihazlar, tek başlarına modem olarak kullanamazlar. Genel olarak iç ortamlar ve dış ortamlara yönelik iki kategoride üretimi yapılan Access Point modelleri kapsamında farklı ihtiyaçlara yönelik alternatifler yer almaktadır. Bu konuda en çok sorulan sorulardan birini de duyar gibiyim ? İnternet erişimini kablo ile kullanıyorum bunu kablosuz hale nasıl çevirebilirim? Bunun cevabı da bir access point kurulup yapılandırılarak sağlanır.
Mart 31
02
Dart Programlama Dili Ve Flutter Nedir?
Dart ve Flutter, Google tarafından geliştirilen teknolojilerdir ve genellikle mobil uygulama geliştirme alanında kullanılırlar.
Aralık 16
03
Başarısızlıkla nasıl yüzleşilir?
Başarısızlıkla nasıl yüzleşilir, herkesin deneyimleyebileceği doğal bir süreçtir ve kişisel gelişimde önemli bir rol oynar. Başarısızlıkla başa çıkmak için ilk adım, gerçekliği kabul etmek ve başarısızlığın nedenlerini objektif bir şekilde analiz etmektir.
Mayıs 10
04
Eğitimde Amaç Nedir?
Eğitimde amaç nedir, bireylerin bilgi, beceri, değer ve tutumlarını geliştirmek amacıyla yapılan planlı süreçlerdir. Bu süreç, öğrencilerin potansiyellerini keşfetmelerine, topluma katkıda bulunmalarına ve kişisel gelişimlerini desteklemeye yöneliktir.
Şubat 23
05
Brütten Nete
"Brütten nete" terimi, maaş bordrosunda yer alan brüt maaşın net maaşa nasıl dönüştürüldüğünü ifade eder. Net maaş, brüt maaştan yapılan kesintiler sonucunda ortaya çıkar. Yani net maaş işçinin eline kesinti olmadan geçen paradır. En basit haliyle net maaş hesaplaması Net Maaş = Brüt Maaş – (SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi) baz alınarak hesaplanır.
Ağustos 21
06
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan kaynakları yönetimi, çalışanların etkin yönetimi ve geliştirilmesi sürecini kapsar. Bu süreç, işe alım, eğitim, performans değerlendirme ve ödüllendirme gibi temel fonksiyonları içerir. İK departmanları, organizasyonun stratejik hedeflerine ulaşmasında kilit rol oynar ve çalışanların memnuniyetini, motivasyonunu artırır.
Ağustos 12
Daha Fazla
Loading...