Trendler
01
Hisse Senedi Nedir?
Hisse senedi nedir, bir şirketin sermayesinin belirli bir kısmını temsil eden ve yatırımcılara kâr payı ve sermaye kazancı elde etme hakkı veren menkul kıymetlerdir. Adi ve imtiyazlı hisse senetleri gibi türleri bulunur. Hisse senetleri borsalar aracılığıyla alınıp satılır ve yatırımcılara temettü, sermaye kazancı, oy hakkı ve likidite gibi avantajlar sağlar.
Temmuz 12
02
Vergi Nedir?
Vergi nedir, devletin kamu hizmetlerini finanse etmek amacıyla vatandaşlardan ve işletmelerden topladığı zorunlu mali yükümlülüklerdir. Doğrudan vergiler gelir veya servet üzerinden, dolaylı vergiler ise mal ve hizmetlerin tüketimi üzerinden alınır.
Temmuz 29
03
Headhunter Nedir?
Headhunter nedir, özellikle üst düzey pozisyonlar veya spesifik yeteneklere sahip profesyoneller için nitelikli adayları bulmaya odaklanan özel işe alım uzmanlarıdır. İşverenler için zaman ve kaynak tasarrufu sağlarken, en uygun adayları hızlı bir şekilde belirler ve işe yerleştirirler.
Ağustos 15
04
DeFi Nedir?
DeFi nedir, merkeziyetsiz finansal hizmetler sunan ve blockchain teknolojisi üzerine inşa edilen bir ekosistemdir. Akıllı sözleşmeler, tokenlar ve merkeziyetsiz borsalar gibi bileşenlerle çalışır. DeFi'nin avantajları arasında erişilebilirlik, şeffaflık, düşük maliyetler ve kullanıcı kontrolü bulunur.
Nisan 13
05
Profesyonel İmaj ve Algı Yönetimi Neden Önemli?
Profesyonel İmaj ve Algı Yönetimi Neden Önemli, bireylerin ve kurumların güvenilirlik, itibar ve rekabet avantajı elde etmeleri için kritiktir. Kişisel gelişim, etkili iletişim, uygun dış görünüm ve sosyal medya kullanımı, başarılı bir imaj ve algı yönetimi için temel stratejilerdir.
Şubat 22
06
Sosyal Sorumluluk Nedir?
Sosyal sorumluluk nedir, bireylerin ve kurumların toplum üzerindeki etkilerini dikkate alarak, topluma katkıda bulunmayı ve etik davranışlar sergilemeyi hedefleyen bir kavramdır. Çevresel, ekonomik, etik ve sosyal sorumluluk bileşenleri, toplumsal refahı artırmayı amaçlar. Sosyal sorumluluk, toplumsal refahı artırır, itibar ve güven sağlar, uzun vadeli başarıyı destekler ve çalışan memnuniyetini artırır.
Temmuz 10
Daha Fazla
Loading...